ग्रेसफुल "प्रतिभा विकास" च्या धोरणात्मक धोरणाची अंमलबजावणी करते आणि कर्मचारी हे एंटरप्राइझच्या विकासासाठी शक्तीचे स्त्रोत आहेत.कंपनीने नेहमी "प्रतिभा आणि सद्गुण असलेल्या लोकांचा वापर केला जाईल; प्रतिभा नसलेल्या आणि गुण नसलेल्या लोकांवर नियंत्रण आणि वापर केले जाईल; गुण नसलेल्या आणि प्रतिभा नसलेल्या लोकांचा वापर केला जाईल आणि वापरला जाईल; प्रतिभा नसलेले आणि गुण नसलेल्या लोकांचा वापर केला जाईल. निश्चितपणे वापरले जाणार नाही."कंपनीने प्रतिभेची "निवड, भरती, वापर, धारणा आणि प्रशिक्षण" मध्ये एक पद्धतशीर मानव संसाधन व्यवस्थापन प्रणाली स्थापित केली आहे आणि प्रत्येक कर्मचाऱ्यासाठी करिअर विकास योजना तयार केली आहे.
सध्या, ग्रेसफुलचे 800 पेक्षा जास्त कर्मचारी आहेत, ज्यापैकी 600 पेक्षा जास्त व्यावसायिक तंत्रज्ञ आहेत, जे 80% पेक्षा जास्त आहेत.
ग्रेसफुल डेंटल एक "उच्च आणि सामंजस्यपूर्ण संघ" तयार करण्यासाठी वचनबद्ध आहे - कंपनीच्या धोरणात्मक विकास योजनेअंतर्गत, ग्रेसफुल लोक त्यांच्या कलागुणांना पूर्ण खेळ देऊ शकतात आणि संघासोबत मिळून प्रत्येक आव्हानाला सामोरे जाऊ शकतात.संघ हे लोकांसाठी यश मिळवण्यासाठी आणि स्वतःच्या पलीकडे जाण्यासाठी एक व्यासपीठ आहे आणि संघाची शक्ती आणखी मजबूत आहे!या संघात, ग्रेसफुल लोकांना ग्रेसफुलचा अभिमान आहे आणि माझ्यामुळे मेलजिंग अद्भुत आहे!
